①お客様およびお取引先様から取得した個人情報の場合 a. 当社またはグループ会社もしくは提携先が取り扱う製品・サービス(以下「製品等」といいます)の提供および保守 b. 製品等の企画・研究開発・品質向上 c. 製品等に関する販売・設置および商品情報等の各種情報の提供・案内 d. 製品等の提供その他の事業活動に関する契約関係の管理 e. 製品等に関するキャンペーン・展示会等のイベントの案内・実施 f. 製品等に関するカタログ・CD-ROM等の各種資料・サンプル等の提供・送付 g. 製品等に関するアンケート等の調査および分析 h. 各種会員制サービスの提供 i. アンケート調査実施、分析 j. 商談、打合せ、連絡 k. 当社施設の入退管理 l. その他、法令の定め、または法的権限のある当局の法令に基づく命令・指導等に従った対応 ② 株主様から取得した個人情報の場合 a. 法令に基づく権利の行使および義務の履行 b. 法令に基づく所定の基準によるデータの作成、データ集積および統計処理等 c. 当社事業の理解、当社との円滑な関係に資する各種施策の実施 d. 株主管理 e. その他、法令の定め、または法的権限のある当局の法令に基づく命令・指導等に従った対応 ③内定者および従業員等から取得した個人情報の場合(なお、b.c.およびd.については、当該内定者および従業員等の家族に関する情報を含みます。) a. 勤怠管理 b. 採用、昇格、降格、休業、異動、転籍、教育等当該従業員等の身分の発生または地位の変更に関連して発生する関係先との情報共有 c. 給与の支払い、社会保険(医療、年金、労災、雇用、介護保険等)関係および納税の手続きに関連して発生する関係先との情報共有 d. 福利厚生業務に関連して発生する関係先との情報共有 e. 健康管理業務に関連して発生する関係先との情報共有 f. コンプライアンスの推進または強化に必要な施策の策定・運用・改善 g. その他、法令の定め、または法的権限のある当局の法令に基づく命令・指導等に従った対応 ④採用応募者から取得した個人情報の利用目的 a. 採用応募者への採用情報の発信 b. 採用選考 c. 当社における採用業務管理 d. その他、法令の定め、または法的権限のある当局の法令に基づく命令・指導等に従った対応 ⑤退職者から取得した個人情報の利用目的 a. 退職後の連絡 b. その他、法令の定め、または法的権限のある当局の法令に基づく命令・指導等に従った対応 ⑥その他の者から取得した個人情報の場合 a. その他、法令の定め、または法的権限のある当局の法令に基づく命令・指導等に従った対応
4.第三者への開示・提供 当社は、業務委託先への提供および共同利用の場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者へ提供または開示いたしません。ただし、下記の場合には、この限りではありません。 ① 法令に基づく場合 ② 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき ③ 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき ④ 警察、裁判所等の公的機関が法令の定める義務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき ⑤ その他、関連法令において認められている事由に該当する場合
10.保有個人データの安全管理のために講じた措置 当社では、下記を中心とした措置を講じております。 ① 人的安全管理措置:個人情報を秘密として保持することや取扱いに関するルールを、就業規則および社内規程に明記しています。 ② 物理的安全管理措置:事業所外に持ち出せるPCを限定するとともに、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施しています。 ③ 技術的安全管理措置:個人データを含む情報システムを外部からの不正アクセスから保護する仕組みを導入しています。